劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知
劳动人事部
劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知
劳动人事部
经请示国务院同意，并与财政部、民政部研究，现对建国前参加工作的老工人的退休待遇问题，作如下通知：
一、建国前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，以及在东北和个别老解放区，一九四八年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇，现在仍在机关、事业、企业单位工作的老工人（含军队无军籍的工人），退休后照发本人原标准工资。对于
一九四五年九月二日及其以前参加革命工作的，退休后除照发本人原标准工资外，再增发一部分生活补贴。生活补贴的数额为：一九三七年七月六日以前参加革命工作的，每年增发两个月的本人原标准工资；一九三七年七月七日到一九四二年十二月三十一日参加革命工作的，每年增发一个
半月的本人原标准工资；一九四三年一月一日到一九四五年九月二日参加革命工作的，每年增发一个月的本人原标准工资。生活补贴，从批准退休之日起按年按全额发给。
二、上述老工人参加革命工作时间的确定，以及“享受供给制待遇”的解释，按中央组织部、劳动人事部《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》（中组发〔1982〕11号通知），及我部《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》（劳人老〔1982
〕10号通知）中的有关规定办理。
三、符合本通知第一条规定的条件，现在已经退休的老工人，可以从本通知下达之月起改变退休待遇，发给生活补贴。过去的一律不予补发。
四、上述各项待遇所需的费用（包括改变待遇后增加的费用），均由原支付退休费的单位发给。
五、按照本通知的规定享受退休待遇和生活补贴的老工人，其政治待遇以及其他保险、福利待遇与一般退休工人相同。
1983年1月15日
南宁市人民政府关于印发《南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理暂行规定》的通知
广西壮族自治区南宁市人民政府
南宁市人民政府关于印发《南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理暂行规定》的通知
南府发〔2010〕18号
各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：
《南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理暂行规定》已经市12届人民政府第84次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二〇一〇年三月二十八日
南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理暂行规定
第一条 为加强对专项资金的管理，保证专款专用，提高资金使用效益，推进和保障防治工作的顺利开展，根据有关法规和相关文件精神，结合我市实际，制定本规定。
第二条 本规定所称艾滋病职业暴露，是指从事艾滋病防治、科研、教学管理以及其他相关工作的人员在履行职务活动中被艾滋病病人或者艾滋病病毒感染者的血液、体液污染了破损的皮肤或者粘膜，或被含有艾滋病病毒的血液、体液污染的针头及其它锐器刺伤皮肤，或者在工作中被艾滋病病毒感染者或病人袭击，而可能被艾滋病病毒感染的情况。
第三条 市财政每年拨款50万元作为南宁市艾滋病职业暴露专项资金，用于南宁市艾滋病职业暴露人群因职业暴露所需的医疗、生活保障和职业暴露人群配备必需的防护设备及相关工作。
专项资金实行专项管理，专项核算，专款专用，年终结余，结转下年使用。专项资金不得用于工作人员的工资、福利、一般性车辆购置、艾滋病病毒感染者和患者及其家属困难生活救济、公务招待等支出。
第四条 成立南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理领导小组，组长由人民市政府分管副市长担任，副组长由市人民政府分管副秘书长、市卫生局局长、财政局局长担任，成员由市防艾委有关成员单位分管领导组成；领导小组下设办公室，地点设在市防艾办（在市卫生局，联系电话：5766832），主任由市卫生局局长兼任，副主任由市卫生局、公安局分管副局长担任，成员从卫生、财政、公安、司法等部门抽调人员组成。
南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理领导小组办公室组织医疗、疾病控制等方面专家，组成艾滋病职业暴露鉴定专家组，负责受理职业暴露评估具体事项。
第五条 专项资金使用实行审批制度。
（一）个人艾滋病职业暴露专项资金的申请。因公务工作而发生艾滋病职业暴露的个人，应及时到医疗机构治疗处理，并向当地疾病预防控制中心报告。疾病预防控制中心接到报告要立即开展相关流行病学调查，将有关流行病学调查相关情况报告卫生行政部门。卫生行政部门组织相关专家对职业暴露情况进行评估，将评估有关情况上报南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理办公室。发生艾滋病职业暴露的个人申请职业暴露专项资金时，要书面向南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理办公室提出申请，经办公室审核报领导小组审批后给予相关补助，并备案。
（二）单位艾滋病职业暴露专项资金的申请。工作中存在艾滋病职业暴露的单位，需要申请配备必需的防护设备及申请相关工作经费的，书面向南宁市艾滋病职业暴露专项资金管理办公室提出申请，由办公室组织相关人员和专家进行论证，报领导小组审批后给予实施。涉及艾滋病防治、救治的药品、卫生防护材料或用品等，应根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，实行政府采购。同时，卫生部门要建立健全有关药品、物资等出入库管理的财务会计制度，确保药品和物资的安全完整。
第六条 资金的监督与检查。政府有关职能部门按照分工职责，切实加强对艾滋病职业暴露专项资金的监督管理，开展经常性的监督、检查，实行年度审计，及时纠正、查处违反专项资金管理使用规定的行为，确保资金安全。
第七条 本规定执行中的具体问题由市防艾办负责解释。
第八条 本规定自公布之日起施行。
劳动部关于各地招聘职工的暂行规定
劳动部
劳动部关于各地招聘职工的暂行规定
1951年5月15日，劳动部
根据西北军政委员会劳动部报告：“中南行政区河南省机械厂，最近派人来宝鸡招揽在职的技术工人，以高额工资并发工人安家费等办法，招走申新铁厂的在业工人二十九人，因此，我们感到这种办法招揽在业工人，甚不适当。西北技术工人目前尚极缺乏，对私营企业的影响亦不好，故希望你们设法制止这一现象”等语。查目前经济情况逐渐好转，各地为了生产建设，需要职工者日益增多。在此情况下，某些企业部门单纯为了完成自己的生产任务，到别区招揽职工及技术人员，且无一定手续，以致造成严重的职工跳厂现象，增加了工人的流动性，直接影响生产。为此，中央财政经济委员会曾于三月二日通知各地财委转知所属制止上述现象的发生，本部为照顾整个国家企业生产计划的完成，安定在业职工生产情绪，奠定劳动力统一调配的基础，兹对各地招聘职工作出下列规定：
一、凡中央直辖各省市和各大行政区之间招聘职工时，须持有中央人民政府劳动部正式介绍信件。在大行政区所辖地区范围以内的省市之间招聘职工时，须持有大行政区劳动部正式介绍信件。
二、招聘职工时，雇用者与被雇用者，双方应直接订立劳动契约，须将工资，待遇，工时，试用期以及招往远地者来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。